根據公司發展需要，為加強公司人才梯隊建設，根據公司相關制度規定，定于近期開展精工發展總經理助理崗位公開競聘工作，現將有關事項公告如下：

一、公開競聘崗位及編制

精工發展總經理助理1人

二、公開競聘遵循的原則

（一）公開、公正、競爭、擇優的原則；

（二）任人唯賢，德才兼備的原則；

（三）人崗匹配，人盡其才的原則。

三、公開競聘工作程序

（一）設立公開競聘領導及工作小組

公開競聘領導小組負責領導和組織本次公開競聘工作；工作

小組負責落實具體工作。

具體分工如下：

領導小組

組長：肖向東，組員：王詣、李克華、劉曉華。

工作小組

組長：劉曉華，組員：孫丹、劉蕊

（二）組織報名

1、 報名條件

（1）基本條件

具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力，有強烈的責任心和事業心；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，能結合公司實際卓有成效地開展崗位工作；具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和政策水平；具有良好的職業操守和個人品

行，廉潔奉公，遵紀守法，作風正派，善于團結同事。

（2）崗位職責及任職資格要求

2、報名形式及時間

（1）報名形式

凡符合報名條件和崗位要求的人員，采取個人自愿申請的方式進行報名，填寫《精工發展公開競聘報名表》（見附表）并發送至報名郵箱（郵件主題格式：“公開競聘+競聘崗位+姓名”）。

（2）報名時間

2023年2月3日-2月8日

3、 資格審查及通知

公開競聘工作小組負責對報名人員進行資格審查，報公開競聘領導小組組長審核后，確定崗位競聘人員，并發出面試通知。

4、 競聘環節

（1）采用競聘候選人演講，評審小組評分的方式開展。

（2）候選人演講內容重點圍繞對競聘崗位的認識、近兩年的工作業績表現，個人針對該崗位的勝任情況，以及競聘成功后的工作打算等方面開展。

（3）競聘演講時間不超過15分鐘。

（4）評審小組主要圍繞候選人的專業技能、工作思路、綜合素質等方面，針對候選人進行公正客觀的評價。

5、 確定人選

根據競聘候選人面試得分、測評結果及崗位發展需要，由公開競聘領導小組集體商議確定擬聘人選。

6、 會議研究與公示

擬聘人員名單及相關考察材料經公司黨支委會審議通過后進行公示，公示期5個工作日。

7、 人員錄用

公示期結束，如無異議，由公司發文公布結果。

四、有關要求

（一）應聘者需一并提交學歷學位及相關資格證書的掃描件；

（二）請各部門協助做好組織申報工作，歡迎符合條件的通知積極應聘。

聯系人：孫丹

聯系方式:13733877272

郵    箱：sd@gjjgfz.com

附件：精工發展公開競聘報名表.xlsx

                                                             鄭州國機精工發展有限公司

                                                                      2023年2月2日